Claves prácticas para adaptar contratos, procesos de contratación e información a los trabajadores
Desde la UEI te invitamos, junto con JDA, a una nueva jornada informativa en la que se hablará sobre que el pasado 5 de octubre de 2026 entró en vigor nuevas obligaciones empresariales en materia de información sobre las condiciones de trabajo. La nueva regulación afecta directamente a la contratación, salarios, jornada, períodos de prueba, utilización de sistemas automatizados, convenios colectivos y modificaciones de las condiciones laborales.
En esta sesión analizaremos, desde una perspectiva práctica y empresarial, cuál cambia, qué documentación debemos revisar y qué medidas conviene adoptar para cumplir correctamente la nueva normativa.
- 📆 Viernes, 6 de noviembre
- ⏰ De 9:30h a 11:30h
- 📍 Seu de la UEI (Avinguda Europa, 21, 08401 Granollers)
📌 Puntos a tratar
✔️ ¿A qué empresas y trabajadores afecta a la nueva regulación?
✔️ ¿Qué información deberá entregarse a las nuevas incorporaciones?
✔️ Salarios y variables: nuevas exigencias de información.
✔️ Jornada, horarios, vacaciones y distribución irregular.
✔️ Periodo de prueba: especial atención y posibles actuaciones de la Inspección de Trabajo.
✔️ Algoritmos e inteligencia artificial en decisiones laborales.
✔️ Contratos temporales: mayor exigencia en la justificación de la causa.
✔️ ¿Qué debemos hacer con los trabajadores que ya están en plantilla?
✔️ Plazos y forma de entrega de la información.
✔️ ¿Qué contratos y documentos debería revisar la empresa.
👤 Ponentes
Miguel Angel Orellana Garcia, Director área laboral Granollers
Victoria Marquez Navarro, Directora área laboral Barcelona
COLABORA
Con el apoyo de la Generalitat de Catalunya
Número de expediente: STC092/25/000001
Esta jornada forma parte de los Planes de Formación del ámbito de Cataluña, dirigidos a la capacitación para el desarrollo de las funciones relacionadas con el diálogo social y la negociación colectiva.