Miércoles, 9 de octubre de 9:30 ha 11:30 h
Desde la UEI te invitamos junto con Persona Service, empresa líder en el sector de recursos humanos con más de 50 años de experiencia, a una jornada informativa el próximo miércoles 9 de octubre de 9:30h a 11:30h.
El objetivo es explorar cómo el salario emocional complementa el salario económico para retener y atraer talento. Hablaremos de conceptos como la retribución flexible y la jornada laboral de 4 días. El enfoque es mostrar que estos elementos no sólo son claves para retener el talento, sino también para captar nuevos profesionales.
El salario emocional se refiere a aquellos beneficios no económicos que una empresa ofrece a sus trabajadores con el objetivo de mejorar su bienestar, satisfacción y compromiso. Estos elementos complementan el salario económico y cada vez son más valorados por los profesionales. En este contexto, explorar cómo el salario emocional complementa el salario económico se hace esencial para comprender cómo las empresas pueden retener y atraer talento de forma más eficaz.
2. Retribución flexible
3. Jornada laboral de 4 días
4. Atractivo para captar nuevos profesionales
5. Impacto en la retención del talento
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