Des de la UEI et presentem una formació subvencionada “Gestió de Recursos Humans”, un curs especialitzat que ofereix coneixements teòrics i pràctics per gestionar de manera estratègica i eficaç els recursos humans dins de qualsevol organització.
- 📅 Calendari: Dimarts i Dijous
- 📍 Inici: 28 d’abril
- 📍 Finalització: 7 de juliol
- ⚠️ Nota: El dia 25 de juny no hi haurà classe, és el dia després de Sant Joan.
- ⏳ Durada: 60 hores
- 🏛️ Modalitat: Presencial – Seu de la UEI (Avinguda Europa, 21, 08140, Granollers)
💡 Objectiu general
Dotar els participants de competències per dirigir i optimitzar els processos de RRHH, aplicar polítiques retributives, garantir la seguretat laboral i interpretar la legislació vigent, tot millorant la gestió del capital humà de l’organització.
📚 Programa formatiu
Mòdul 1 – Direcció estratègica dels RRHH (12 h)
-
Planificació i objectius de la Direcció Estratègica.
-
Estructura organitzativa i objectius de la gestió de RRHH.
Mòdul 2 – Processos dels RRHH (12 h)
-
Execució de la planificació: formació, promocions, mobilitat interna.
-
Reclutament: intern, extern, mixt.
-
Auditoria de RRHH i detecció d’oportunitats de millora.
Mòdul 3 – Política retributiva (10 h)
-
Definició de tipus de retribució: fixa, variable, en espècie i emocional.
-
Procés de selecció i integració de personal.
-
Bases i objectius de la política retributiva.
Mòdul 4 – Prevenció de riscos laborals i gestió de la formació (16 h)
-
Legislació en seguretat i salut laboral.
-
Identificació i control de riscos professionals.
-
Elaboració de plans de formació i detecció de necessitats formatives.
Mòdul 5 – Legislació laboral (10 h)
-
Interpretació de la legislació laboral i gestió de contractes.
-
Definició de salaris, jornada laboral, permisos i vacances.
-
Anàlisi de relacions laborals dins l’organització.
👥 A qui s’adreça?
👉🏼 Professionals de gestió, RRHH, direcció d’equips o qualsevol persona interessada en adquirir competències estratègiques i operatives en la gestió de persones dins d’una organització.
