{"id":12592,"date":"2024-08-02T09:35:29","date_gmt":"2024-08-02T08:35:29","guid":{"rendered":"https:\/\/uei.cat\/acord-taula-de-dialeg-social\/"},"modified":"2024-08-02T09:46:29","modified_gmt":"2024-08-02T08:46:29","slug":"acord-taula-de-dialeg-social","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/uei.cat\/es\/acord-taula-de-dialeg-social\/","title":{"rendered":"Acuerdo mesa de di\u00e1logo social"},"content":{"rendered":"<p>Te informamos que el pasado 31 de julio se public\u00f3 una nota de prensa desde el Ministerio de Inclusi\u00f3n, Seguridad Social y Migraciones de Espa\u00f1a, anunciando el acuerdo alcanzado en la Mesa de Di\u00e1logo Social, para flexibilizar la jubilaci\u00f3n e involucrar a las mutuas en los tratamientos sanitarios, entre otros temas.<\/p>\n<p>El acuerdo, que requerir\u00e1 varios desarrollos normativos, fue suscrito por el Gobierno de Espa\u00f1a, las organizaciones patronales CEOE y CEPYME, y las sindicales CCOO y UGT.<\/p>\n<p>Los aspectos n\u00facleo del acuerdo son los siguientes:<\/p>\n<ul>\n<li><span><strong>Mejorar el tr\u00e1fico del trabajo en la jubilaci\u00f3n<\/strong><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>Se acuerda un nuevo marco en materia de jubilaci\u00f3n parcial, jubilaci\u00f3n activa (donde la colaboraci\u00f3n de ATA ha sido clave, en especial en lo que se refiere a los aut\u00f3nomos), de jubilaci\u00f3n flexible o de la prevista para las actividades consideradas penosas, peligrosas o t\u00f3xicas.<\/p>\n<p>En cuanto a la jubilaci\u00f3n postergada y jubilaci\u00f3n activa, seg\u00fan hemos podido conocer por distintos medios, se mejorar\u00e1 el complemento econ\u00f3mico de la jubilaci\u00f3n demorada, que podr\u00e1 ser adicional del 2% en caso de demora de la pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n, eliminarse el requisito de contar con la carrera completa de cotizaci\u00f3n para acceder a la jubilaci\u00f3n activa y permitiendo la compatibilidad entre empleo (incluido el trabajo por cuenta propia) y pensi\u00f3n, en virtud de un escalado que ir\u00e1 desde el 45% (con un a\u00f1o de demora) hasta al 100% (con cinco a\u00f1os de demora). Si la actividad es por cuenta propia y se acredita tener contratado a un trabajador por cuenta ajena con car\u00e1cter indefinido y antig\u00fcedad de 18 meses, podr\u00e1 percibirse el 75 % de la pensi\u00f3n.<\/p>\n<p>Respecto a la jubilaci\u00f3n parcial, se ampliar\u00e1 de 2 a 3 a\u00f1os el anticipo posible de la jubilaci\u00f3n parcial y para el contrato de relevo, se exigir\u00eda contrato indefinido ya tiempo completo, que deber\u00e1 mantenerse al menos durante los dos a\u00f1os posteriores a la extinci\u00f3n de la jubilaci\u00f3n parcial.<\/p>\n<p>En la Industria manufacturera, a la espera del texto definitivo, se extender\u00e1 su vigencia hasta el a\u00f1o 2029 incluido, manteniendo su aplicaci\u00f3n para los trabajadores que realicen funciones que requieran esfuerzo f\u00edsico o alto grado de atenci\u00f3n.<\/p>\n<ul>\n<li><span><strong>Convenio para la mejora de la gesti\u00f3n de la Incapacidad Temporal (IT)<\/strong><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>Se prioriza la protecci\u00f3n de la salud de las personas trabajadoras, al impulsar la colaboraci\u00f3n de las mutuas con los servicios p\u00fablicos de salud (SPS), en l\u00ednea con lo pactado en el V Acuerdo Estatal Negociaci\u00f3n Colectiva (AENC).<\/p>\n<p>Se busca reducir la duraci\u00f3n de los procesos de IT, en principio de determinadas patolog\u00edas traumatol\u00f3gicas derivadas de contingencias comunes, en los casos en que no sea necesaria su prolongaci\u00f3n, con realizaci\u00f3n de pruebas diagn\u00f3sticas, posiblemente tratamientos terap\u00e9uticos y rehabilitadores e intervenci\u00f3n quir\u00fargicas que el m\u00e9dico de atenci\u00f3n primaria del SPS considere.<\/p>\n<p>Se trata de un acuerdo marco estatal, que cada comunidad aut\u00f3noma deber\u00e1 suscribir, mediante acuerdo de colaboraci\u00f3n con las mutuas.<\/p>\n<p>Se constituir\u00e1 una comisi\u00f3n de control para el seguimiento de estos convenios y el an\u00e1lisis de la evoluci\u00f3n de la incapacidad temporal.<\/p>\n<ul>\n<li><span><strong>Coeficientes reductores de la edad de jubilaci\u00f3n<\/strong><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>Se establecer\u00e1 un nuevo procedimiento para el reconocimiento de coeficientes reductores para rebajar la edad de jubilaci\u00f3n, como pueden ser: la incidencia, persistencia y duraci\u00f3n de los procesos de baja m\u00e9dica, as\u00ed como las declaraciones de incapacidades permanentes y fallecidos.<\/p>\n<ul>\n<li><span><strong>Mejoras para trabajadores fijos discontinuos<\/strong><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>Se recupera el coeficiente multiplicador del 1,5 que se aplicaba a la hora de calcular el per\u00edodo de carencia en el acceso a la pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n, incapacidad permanente y muerte y supervivencia.<\/p>\n<p>Adjuntamos la nota de prensa del Ministerio.<\/p>\n<p>NOTA DE PRENSA MINISTERIO<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Te informamos que el pasado 31 de julio se public\u00f3 una nota de prensa desde el Ministerio de Inclusi\u00f3n, Seguridad Social y Migraciones de Espa\u00f1a, anunciando el acuerdo alcanzado en&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":12585,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[778,780],"tags":[],"class_list":["post-12592","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-antic","category-informacion"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.7 - 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